（原文转载自中国经济网：http://www.ce.cn/cysc/ywgd/201105/30/t20110530_20984534.shtml）
人文关怀是21世纪国际社会共同关注的主题，是构建和谐社会的核心内涵。中共中央总书记胡锦涛在十六届六次全会讲话中指出：“注重促进人的心理和谐，加强人文关怀和心理疏导,引导人们正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉”。国务院总理温家宝在2010年政府工作报告中也指出：“我们所做的一切，都是要让人民生活得更加幸福，更有尊严，让社会更加公正，更加和谐”。
为贯彻中央领导有关人文关怀的指示精神，帮助企事业单位建立和完善“以人的需求和人的发展”为目标的EAP管理模式，开发和培育员工的心理资本，关注员工心理健康，和谐劳资关系，化解企业矛盾，促进企事业单位健康发展，中国员工心理帮助计划管理办公室近期将在天津举办“庆祝建党九十华诞——新时期党政工团工作创新研讨会暨企业EAP执行师培训班”。
中国改革开放30多年来取得了令人曙目的进步与成就，中国员工的心理也正在发生着深刻的变化，作为一个正在上升中的大国，员工的社会心理、文化心理和个体心理如何，决定着中国将以何种方式来影响世界，也决定着中国的和平崛起能否得到世界的认同。
大量实证研究证明，通过培育员工心理资本，开发员工乐观、希望、自信、韧性等积极心理的品质，不仅可以提升员工的心理素质和幸福感指数，预防和减少恶性社会心理事件的发生，还能够激发员工的主动性和创造性，发挥其全部潜力，实现企业的可持续性的和谐发展。
本次会议的宗旨是：探索EAP的热点话题和完善EAP服务体系，搭建经验交流的平台，邀请相关专家交流员工心理研究的最新成果，帮助专业人员扩充专业领域人脉，帮助企事业单位建立人文关怀的管理创新模式，表彰在人文关怀工作中的先进单位和先进个人，在全社会营造人文关怀的氛围和环境。
本次会议将邀请全国人大、国资委、国家人力资源和社会保障部、全国总工会的相关领导出席开幕式并作重要讲话，邀请国务院国资委和国内著名大学的资深专家作主题报告。届时，国家相关领导人、企业老总、心理学界顶级专家和各位嘉宾云集于此，欢聚一堂，共同研讨“人文关怀”的话题，因此，本次会议对我国企事业单位构建以人为本的管理模式，建立中国本土化EAP专家队伍，一定会起到很大的推动作用。
本次会议的参会对象为国内大中型企事业单位的相关领导、工会主席和心理学界的业内人士，同时欢迎有关单位推荐政工人员、分管安全工作的人员和人力资源方面的人员参会。因本次会议名额有限，有意者请从速报名。会务组电话：13981824988；电子邮箱：zqrc666@126.com。如需了解本次会议的更多情况，请登陆中国员工心理网（www.chinaygxl.com）。 |
