大江流日夜，慷慨歌未央。在普天同庆2020新年的特别日子，在神州大地金鼠迎春的吉日良辰，由中国科学院大学社会组织行为研究中心、亚洲组织与员工促进（EAP）协会、中国EAP学院、金企（北京）科技有限公司主办，亚洲组织与员工促进（EAP）协会各地工作站、中国EAP学院各级分院、国家电网山东电力心理援助协会、内蒙古润泽教育咨询有限公司、北京康乃心咨询服务有限公司等单位协办的“健康中国行动•全员心理关爱（EAP）高峰公益论坛暨第七届健康型组织建设论坛”于2020年1月4-5日在北京北发大酒店成功举办。
这是一次EAP执业者的高峰盛会，一场心理技能的全新汇演。冬末春初的北京虽然寒意料峭，但却阻挡不住EAP人不远千万里奔赴北京参加此次盛会的热情，更阻挡不了心理学人为全民心理健康而倾情奉献的这一颗颗滚烫心灵。此次论坛邀请了国内外顶级的EAP专家和心理学专家，以及全国各地区各行业的EAP专业精英、一线心理学工作者，共赴圆梦征程，共谋发展伟业（图1）。
 
图1.春寒料峭，热情似火
1月4日上午8:30分，论坛在雄壮的《中华人民共和国国歌》声中庄严隆重开幕（图3）。
图2.论坛组委会及亚洲EAP协会副秘书长邓清华主持论坛开幕式
图3. 论坛在雄壮的《中华人民共和国国歌》声中庄严隆重开幕
图4.座无虚席的大会现场
论坛组委会主席、亚洲组织与员工促进（EAP）协会主席、中国科学院大学社会与组织行为研究中心主任、中国EAP学院学术委员会主席时勘致热情洋溢的开幕词。他说：“最近这些年，有一个热词不断引起人们的兴趣和关注，这就是EAP。EAP（Employee Assistance Program）即员工心理援助计划（项目），又称全员心理关爱计划、全员心理管理技术等，是由组织为全员设置的一套系统的、专业的、长期的心理服务项目。在中国全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的历史进程中，在人民群众不断满足对美好生活向往的奋斗征程中，心理关爱、心理健康问题正引起越来越多有识之士的关注。党和国家已从政策及法律的高度阐明了EAP在我国经济社会发展中的战略意义。一个不争的事实是，继农业文明、工业文明之后，中国社会已经全面迎来了EAP的时代！正是适应这样一个伟大时代的召唤，亚洲组织与员工促进（EAP）协会在华夏大地诞生了！亚洲组织与员工促进（EAP）协会（英文名：Asian EAP Association，英文简写：AEAPA）挂靠单位为中国 EAP 学院（China EAP College），接受中国科学院大学社会与组织行为研究中心学术指导。2019年，协会取得了令人可喜的发展局面，短短一年时间，会员数量由百余人发展到500余人，会员分布于中国大陆、中国香港特别行政区、中国澳门特别行政区、中国台湾、美国、日本等国家和区域。协会成立以来，仅在中国各个省市区的政府、军队、司法、大中小学校以及各级各类企业社团成功组织实施“EAP+”百家百城公益巡讲、社会心理服务体系及健康型组织建设、压力情绪管理、职场高效沟通管理、团队凝聚力及文化建设、危机干预、婚姻家庭关系、员工心理健康咨询等EAP服务项目就达近千场，受众数万人，受到社会各界高度评价，追踪评估效益明显，在业内外树立了良好口碑，成为名副其实的亚洲EAP服务优选品牌。EAP在中国的良性发展，离不开党和政府的正确领导，离不开社会各界的大力支持，离不开亚洲EAP协会全体会员的无私奉献，离不开在座各位领导、嘉宾、同仁的关心和指导！借今天这个机会，我谨代表健康中国行动·全员心理关爱（EAP）高峰公益论坛暨第七届全国健康型组织建设论坛组委会，代表亚洲组织与员工促进协会理事会，向今天到会的全体人员，并通过你们向长期以来默默关心、支持中国EAP事业的全体有识之士，致以崇高的敬意和衷心的感谢！”（全文详见：健康中国行动·全员心理关爱（EAP）高峰公益论坛暨第七届全国健康型组织建设论坛开幕词）
图5.论坛组委会及亚洲EAP协会主席时勘致开幕词
论坛组委会副主席、亚洲组织与员工促进（EAP）协会秘书长、中国EAP学院执行院长李学茹做《关于“EAP+”百家百城公益巡讲活动的介绍》。她说：“亚洲组织与员工促进（EAP）协会承担着推动本区域EAP事业健康快速发展，组织开展公益性学术推广活动，创建学习型、健康型组织，提升EAP工作者业务水平和执业能力的艰巨任务。为了忠实履行好这一神圣职责， 2019年2月，中国科学院大学社会组织行为研究中心、亚洲组织与员工促进（EAP）协会联合发起了《关于组织开展“EAP+”百家百城公益巡讲的倡议书》，计划从2019年开始，集中组织选拔协会的约一百名资深专家、学者，分期分批在有需求的一百个城市（含县城），开展“EAP+”百家百城巡讲大型公益系列活动。此项活动将长期、循环开展。巡讲活动的愿景是：让心理学和EAP学术研究成果走出象牙塔，让更多人感受到心理学的独特功效及魅力，让普通老百姓有机会与资深专家零距离对接，让更多的国人因EAP而获益。目前这一公益巡讲活动正在全国各地如火如荼展开。据不完全统计，各地公益巡讲受益人数近1万人次。”（全文详见：《关于“EAP+”百家百城公益巡讲活动的介绍》）
图6. 论坛组委会副主席、亚洲组织与员工促进（EAP）协会秘书长、中国EAP学院执行院长李学茹做《关于“EAP+”百家百城公益巡讲活动的介绍》
论坛组委会副主席、亚洲组织与员工促进（EAP）协会督导委员会主任委员李不言做《亚洲EAP协会督导委员会工作情况暨提请增补协会理事等审议事项的说明》。他说：“亚洲EAP协会成立以来，督导委员会全体成员，忠实履行协会章程所赋予的四大职能，恪尽职守，努力工作，确保协会各项工作沿着正确的方向发展。第一，确保协会各项选举活动公正公开、合法有序进行。第二，确保协会理事会（常务理事会）全体成员规矩做事，恪尽职守。第三，确保协会财务管理公开透明，勤俭节约，把有限的经费用在刀刃上、用在为全体会员谋福利上。第四，确保整个协会上下风清气正、严肃活泼、沟通有效、心情舒畅。第五，确保“EAP+”百家百城公益巡讲活动扎实稳步推进。协会郑重承诺：不借公益之名行私益之实，不把公益活动搞成课程推销传销，不搭车收费，不强行摊派各种产品，做真公益、使广大会员真受益。”李不言并对亚洲EAP协会增补协会理事等人选提请与会会员代表进行了审议表决（全文详见：《亚洲EAP协会督导委员会工作情况暨提请增补协会理事等人选审议事项的说明》）
图7. 论坛组委会副主席、亚洲组织与员工促进（EAP）协会督导委员会主任委员李不言做《亚洲EAP协会督导委员会工作情况暨提请增补协会理事等审议事项的说明》
开幕式上，为在“EAP+”百家百城公益巡讲活动、健康型组织建设和各项EAP普及推广工作中做出突出贡献的先进集体和先进个人等颁奖。本次论坛组委会主席、亚洲EAP协会主席时勘，国家发展和改革委员会《国家发展研究》副总编、中国EAP学院特约首席顾问吕其庆，论坛组委会副主席、亚洲EAP协会督导委员会主任委员李不言，论坛组委会副主席、亚洲EAP协会副主席张久祥，论坛组委会副主席、亚洲EAP协会副主席刘建新，论坛组委会副主席、亚洲EAP协会秘书长李学茹，金企（北京）科技有限公司董事长贾金如等颁奖嘉宾为获奖单位和个人者颁奖——
“健康中国行动·全员心理关爱（EAP）先进集体奖”获得者:亚洲组织与员工促进（EAP）协会荆门工作站、亚洲组织与员工促进（EAP）协会靖江工作站、亚洲组织与员工促进（EAP）协会辽宁工作站、亚洲组织与员工促进（EAP）协会陕西工作站、亚洲组织与员工促进（EAP）协会四川工作站。
“健康中国行动·全员心理关爱（EAP）杰出公益成就奖”获得者：张久祥、刘建新（中国澳门）、李志鸿（中国台湾）、吕其庆、陈红、明明、何盈盈（中国台湾）、丁晔、孙砚梅、贾金如、谢玲、张春倩、徐漫、陈莹、赵敬波、熊亚飞。
“健康中国行动·全员心理关爱（EAP）杰出贡献奖”获得者：陈红、姜允杰、沈大荣、李春红、丁晔、韦艾辰、李琼、孟兆立、孙砚梅、杜凤凤。
“健康中国行动·全员心理关爱（EAP）先进个人奖”获得者：杨洋、丛莉、徐漫、张春倩、 黄煜、丁莉、彭泽、罗光丽、张淑华、孙学建。
“健康中国行动·全员心理关爱（EAP）优秀公益志愿者奖”获得者：邓清华、高丽、李国萍、秦昕、王双、孙英帅、马春霞、彭泽、刘春梅、白清源、童海霞、关雯、汪慧、丁莉、龙巧玲、张琦、李慧芳、刘莹、石艳军、孟虹、李恩贤、徐梅、吴秀英、金婷。
“健康中国行动·全员心理关爱（EAP）优秀论文奖”获得者：
一等奖：窦冰凌、丁晔、李学茹、邓清华、熊克寒、焦松明、高文斌、姜允杰、陈滢、李琼、邵军、韦艾辰、高鹏鸿、王双、刘恰；
二等奖：丁晔、张淑华、丁莉、孙艳梅、杜凤凤、祝晓琳、徐漫、吴秀菊、李慧芳、罗光丽；
三等奖：孙亚清、房帅、刘露、黄煜、谢敏、张洪涛、杨洋、丛莉、赛翠红、孙学建、马春霞、李雪。
图8.9.10.颁奖现场
两天时间里，十多位精挑细选出的国内外EAP和心理学领域资深专家为大家倾情奉献上了一场场理论及实操的饕餮盛宴。一场场公益课程“你方唱罢我登场”，被大家交口赞誉为“精彩纷呈、大开眼界、干货满满”，大呼过瘾，满载而归！
图11.时勘主讲《国家健康战略与社会心理促进机制》
图12.吕其庆主讲《信仰与幸福人生——以马克思主义理想信仰为视角》
图13.李不言主讲《CEAP社会心理服务体系建设》
图14.刘建新（澳门）主讲《特色的结构式团体沙盘心理技术在EAP领域中的应用》
图15.张久祥主讲《中国传统文化视觉下的抑郁现象解析》
图16.何盈盈（中国台湾）主讲《企业里的危机干预》主讲
图17.贾金如主讲《关爱残疾人身心健康 促进健康中国建设》
图18.明明分享《EAP市场调研报告解读》
图19.20.21.各地工作站、分院工作经验交流分享
1月5日全天，在7个分会场进行了精彩纷呈的EAP及心理学实操工作坊。
图22.时勘：卓越领导者的能力开发（工作坊）
图23.李不言：家庭、组织、人格系统自和谐团体心理咨询工作坊
图24.张久祥：精神分析视角下的抑郁疗愈（工作坊）
图25.刘建新（澳门）：结构式团体沙盘心理技术在EAP培训中应用（工作坊）
图26.何盈盈（中国台湾）：实用催眠技术在EAP服务中的运用（工作坊）
图27.明明：组织中的危机干预管理技术工作坊
图28.陈红：社会心理服务体系建设中的心理危机干预技术（工作坊）
图29.孙砚梅：情绪压力管理技术工作坊
图30.谢玲：婚姻家庭和谐秘诀（工作坊）
图31.丁晔：成为自己的生命设计师（工作坊）
图32.张春倩：EAP与扶贫项目实施（工作坊）
图33.徐漫：家长如何培养孩子的学习力（工作坊）
图34. 健康中国行动·全员心理关爱（EAP）高峰论坛合影
论坛在圆满完成了既定的各项日程后胜利落下帷幕。正像亚洲EAP协会督导委员会主任委员李不言在这次论坛中所说：亚洲EAP协会对中国乃至亚洲区域EAP事业发展最大的贡献有三：一是将EAP的涵义拓展为“组织与员工促进”；二是将健康型组织建设和社会化心理服务体系建设纳入EAP服务内涵；三是将EAP意译作“全员心理关爱计划”。300余名与会者将带着满满的收获，踏上新征程，担当新作为，再创新辉煌，为健康中国和民族复兴做出自己应有的更大贡献！
健康中国行动·全员心理关爱（EAP）高峰公益论坛由国家发展和改革委员会主管中央新闻网站“中宏网”，人民出版社、中国新闻文化促进会等主办《雷锋》杂志社，辽宁社会科学院主管《人力资源》杂志等媒体提供支持。
相关链接：
时勘：健康中国行动·全员心理关爱（EAP）高峰公益论坛暨第七届全国健康型组织建设论坛开幕词
李不言：亚洲EAP协会督导委员会工作情况暨提请增补协会理事等人选审议事项的说明
李学茹：关于“EAP+”百家百城公益巡讲活动的介绍
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