尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同仁，女士们，先生们：
大舸中流下，青山两岸移。
最近这些年，有一个热词不断引起人们的兴趣和关注，这就是EAP。EAP（EmployeeAssistance Program）即员工心理援助计划（项目），又称全员心理关爱计划、全员心理管理技术等，是由组织为全员设置的一套系统的、专业的、长期的心理服务项目。经过国际上几十年的发展和国内多年来的成功实践，如今EAP已经发展成一种综合性的服务，其内容包括社会化心理服务体系和健康型组织建设、组织人文关怀、员工心理健康及情绪压力管理、团队凝聚力建设、灾难性事件心理危机干预、职业生涯规划、情感婚姻家庭咨询、社区婚姻家庭调解、未成年人心理健康成长指导、老年人心理关爱及临终关怀、残疾人等不同类型弱势群体身心健康维护、家暴应对及预防、戒毒（瘾）人员心理关爱等各个方面，以实现组织和人的健康、和谐、全面发展。
在中国全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的历史进程中，在人民群众不断满足对美好生活向往的奋斗征程中，心理关爱、心理健康问题正引起越来越多有识之士的关注。党和国家已从政策及法律的高度阐明了EAP在我国经济社会发展中的战略意义。党的十九大报告指出：“加强社会心理服务体系建设，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。”中共中央、国务院印发《“健康中国2030”规划纲要》要求：“加强心理健康服务体系建设和规范化管理。加大全民心理健康科普宣传力度，提升心理健康素养。”国家卫计委、中宣部、中央综治办、教育部、公安部、民政部、司法部、人社部、全国总工会等22部委（办）《关于加强心理健康服务的指导意见》强调：“加强心理健康服务，开展社会心理疏导，是维护和增进人民群众身心健康的重要内容，是社会主义核心价值观内化于心、外化于行的重要途径，是全面推进依法治国、促进社会和谐稳定的必然要求。” 从2013年5月1日正式实施的《中华人民共和国精神卫生法》规定，各级人民政府和县级以上人民政府有关部门制定的突发事件应急预案，应当包括心理援助的内容。发生突发事件，履行统一领导职责或者组织处置突发事件的人民政府应当根据突发事件的具体情况，按照应急预案的规定，组织开展心理援助工作。同时明确要求各级政府部门，各用人单位，各级各类学校及教师，医务人员、监狱、看守所、拘留所、强制隔离戒毒所等场所，县级以上地方人民政府人力资源社会保障、教育、卫生、司法行政、公安等部门，村民委员会、居民委员会，家庭成员，新闻媒体、社会组织等，都应该采取措施，开展心理援助、心理咨询、心理健康促进和精神障碍预防工作。中纪委、中组部等《关于关心干部心理健康提高干部心理素质的意见》明确要求“建立心理援助机制，积极做好心理援助工作”。2018年8月23日，中共中央组织部印发《关于认真做好关心关怀干部心理健康有关工作的通知》。2018年11月，国家卫健委、中央政法委等10部委《关于印发全国社会心理服务体系建设试点工作方案的通知》要求：逐步建立健全社会心理服务体系，将心理健康服务融入社会治理体系、精神文明建设，融入平安中国、健康中国建设。2019年6月5日，国家卫健委办公厅、中央政法委办公厅等《关于印发全国社会心理服务体系建设试点地区名单及2019年重点工作的通知》，对建立社会心理服务网络，开展社会心理服务提出了明确任务和要求。
按照目前EAP在中国的应用领域，主要有企业EAP、政府EAP、军队EAP、司法EAP、公安EAP、社区EAP、学校EAP等。一个不争的事实是，继农业文明、工业文明之后，中国社会已经全面迎来了EAP的时代！
正是适应这样一个伟大时代的召唤，亚洲组织与员工促进（EAP）协会在华夏大地诞生了！亚洲组织与员工促进（EAP）协会（英文名：Asian EAP Association，英文简写：AEAPA），于2016年经香港特区政府批准成立，挂靠单位为中国 EAP 学院（China EAP College），接受中国科学院大学社会与组织行为研究中心学术指导。
亚洲组织与员工促进（EAP）协会业务范围主要包括：（一）在亚洲区域组织开展组织与员工促进的公益性、专业性、社会性活动，推动本区域EAP事业发展；（二）组织会员严格按照本国相关法律法规和职业标准，开展EAP及相关业务工作；（三）组织EAP学术研究、交流和成果推广工作，召集相关业务会议、学术讲座、科学研究与考察，为会员及广大EAP工作者提供相关信息等服务；（四）开展EAP培训工作，创建学习型组织，不断提升EAP工作者的业务水平和执业能力；（五）组织编辑、印发EAP的科普宣传资料等；（六）依据行业规范，加强行业管理，组织EAP工作者开展行业自律和严守职业道德的活动；（七）满足民众对EAP服务日益增长的需求，发展心理产业；（八）接受和配合国际组织及各国政府组织开展EAP推广促进工作，研究解决EAP运营中出现的新问题，提出行业管理建议。
2019年，协会取得了令人可喜的发展局面，短短一年时间，会员数量由百余人发展到500余人，会员分布于中国大陆、中国香港特别行政区、中国澳门特别行政区、中国台湾、美国、日本等国家和区域。协会成立以来，仅在中国各个省市区的政府、军队、司法、大中小学校以及各级各类企业社团成功组织实施“EAP+”百家百城公益巡讲、社会心理服务体系及健康型组织建设、压力情绪管理、职场高效沟通管理、团队凝聚力及文化建设、危机干预、婚姻家庭关系、员工心理健康咨询等EAP服务项目就达近千场，受众数万人，受到社会各界高度评价，追踪评估效益明显，在业内外树立了良好口碑，成为名副其实的亚洲EAP服务优选品牌。
协会在中国的良性发展，离不开党和政府的正确领导，离不开社会各界的大力支持，离不开亚洲EAP协会全体会员的无私奉献，离不开在座各位领导、嘉宾、同仁的关心和指导！借今天这个机会，我谨代表健康中国行动·全员心理关爱（EAP）高峰公益论坛暨第七届全国健康型组织建设论坛组委会，代表亚洲组织与员工促进协会理事会，向今天到会的全体人员，并通过你们向长期以来默默关心、支持中国EAP事业的全体有识之士，致以崇高的敬意和衷心的感谢！
在2020新年伊始和神州大地辞猪迎鼠的喜庆日子里，由中国科学院大学社会与组织行为研究中心、亚洲组织与员工促进（EAP）协会、中国EAP学院（集团）、金企（北京）科技有限公司联合主办，亚洲组织与员工促进（EAP）协会各地工作站、中国EAP学院各级分院、国家电网山东电力心理援助协会、内蒙古润泽教育咨询有限公司、北京康乃心咨询服务有限公司等单位协办的“健康中国行动·全员心理关爱（EAP）高峰公益论坛暨第七届全国健康型组织建设论坛”今天胜利开幕了！这是亚洲EAP发展史上的一件大事，是中国EAP发展史上的一件盛事。论坛宗旨是：全面落实2019年6月24日《国务院关于实施健康中国行动的意见》中提出的“实施心理健康促进行动。到2022年和2030年，居民心理健康素养水平提升到20%和30%，心理相关疾病发生的上升趋势减缓”的基本要求，组织倡导全国广大EAP及心理学工作者，充分发挥自身专业优势，勇于担当，积极作为，为健康中国和民族复兴做出自己应有的更大贡献。
这次论坛邀请了数百名国内外顶级的EAP专家和心理学专家，以及全国各地区各行业的EAP专业精英、一线心理学工作者，共赴圆梦征程，共谋发展伟业。在此，诚恳期待您带着自己的宝贵经验和真知灼见莅临指导！也诚挚祝愿各位与会嘉宾论坛期间工作顺利、生活愉快、广交朋友、友谊天下！
下面我宣布：健康中国行动·全员心理关爱（EAP）高峰公益论坛暨第七届全国健康型组织建设论坛开幕！
相关链接：【图文报道】健康中国行动·全员心理关爱（EAP）高峰公益论坛暨第七届全国健康型组织建设论坛成功举办
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