吹响集结号 踏上新征程
——在亚洲组织与员工促进（EAP）协会第一届理事会议（网络）上的发言
协会副主席、秘书长 李学茹
（2018年11月25日）
主席、副主席，各位常务理事，各位督委，各位理事代表：
大家晚上好！
承蒙主席和各位代表的信任，推选我担任亚洲组织与员工促进（EAP）协会的副主席和秘书长。这既是一份莫大的信任，更是一份沉甸甸的嘱托。我一定恪尽职守，努力工作，和大家一道，紧紧围绕协会宗旨，认真按章程履行职责，努力把秘书处的各项工作做好。
2016年以来，亚洲EAP协会从无到有，从小到大，从蹒跚学步到今天即将健步如飞，期间蕴含着一大批EAP工作者的智慧和付出。今天这次会议，将是一次“吹响集结号，踏上新征程”的重要会议，它标志着中国乃至亚洲的EAP事业已经迈入了一个新的发展阶段，对整个社会的和谐进步必将起到巨大的推动作用，也一定会在中国和亚洲EAP的发展史上写下重重的一笔。
下一步协会秘书处的工作，将按照“坚持一个核心，把握两个依靠，实现四个突破，服务八大任务”的思路，全面推进EAP事业不断迈上新台阶。
坚持“一个核心”：
团结动员协会全体会员，服从常务理事会领导，自觉接受督导委员会的监督指导，不掉队，不走偏，服务为先，奉献为重，努力工作，再创佳绩。
把握“两个依靠”：
紧紧依靠全体会员，紧紧依靠社会各界。
实现“四个突破”：
（一）在服务范围上，实现从单纯面向企业，到面向政府、军队、司法、学校、社区等各个层面和领域的新突破。
（二）在管理模式上，实现从以内置模式为主，到以外置模式、联合模式和混合模式为主的新突破。
（三）在服务方式上，实现从单一化服务向全方位、综合性、多元化服务方式的新突破，与健康型组织建设、组织文化建设以及政治思想工作相结合。
（四）在工作方向上，实现从单纯解决心理问题，向增加心理资本、塑造积极心态、提升幸福指数转化的新突破。
服务“八大任务”：
亚洲EAP协会章程明确规定了协会的八大工作任务，这些也是秘书处必须重点做好的工作任务：
——在亚洲区域组织开展促进组织与员工心理健康的公益性、专业性、社会性EAP活动，推动本区域EAP事业又好又快发展；
——组织会员严格按照本国相关法律法规和职业标准，开展EAP及相关业务工作；
——组织EAP学术研究、交流和成果推广工作，召集相关业务会议、学术讲座、科学研究与考察，为会员及广大EAP工作者提供相关信息等服务；
——开展EAP培训及继续教育工作，创建学习型组织，不断提升EAP工作者的业务水平和执业能力；
——组织编辑、印发EAP的科普宣传资料等；
——依据行业规范，加强行业管理，组织EAP工作者开展行业自律，严守职业道德；
——满足民众对EAP服务日益增长的需求，发展心理产业；
——接受和配合国际组织及各国政府组织开展的EAP推广促进工作，研究解决EAP运营中出现的新问题，提出行业管理建议。
谢谢大家！
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