深圳第五届EAP执行师资格认证培训招生简章

2013年04月18日来源：

课程背景及意义

EAP（Employee Assistance Program）直译为员工帮助计划，又称员工心理援助计划（项目）、全员心理管理技术。它既可以帮助员工及其家属更好的面对个人生活和工作方面的种种问题，又可以提高员工在单位上的工作绩效和单位的整体效能。EAP还能够很好地体现组织人文管理的精神：关注人、尊重人、注重人的价值、帮助人面对困难、开发潜能，以及保持人的心理健康和成熟，促进组织全面发展。

EAP执行师是服务于政府、企业、学校、军队以及其他社会团体组织，为干部员工提供心理援助等综合服务的专业人员。

党和国家已从政策法律的高度阐明了EAP在我国经济社会发展中的战略意义。从今年5月1日开始正式实施的《中华人民共和国精神卫生法》规定，各级人民政府和县级以上人民政府有关部门制定的突发事件应急预案，应当包括心理援助的内容。发生突发事件，履行统一领导职责或者组织处置突发事件的人民政府应当根据突发事件的具体情况，按照应急预案的规定，组织开展心理援助工作。同时明确要求各级政府部门，各用人单位，各级各类学校及教师，医务人员、监狱、看守所、拘留所、强制隔离戒毒所等场所，县级以上地方人民政府人力资源社会保障、教育、卫生、司法行政、公安等部门，村民委员会、居民委员会，家庭成员，新闻媒体、社会组织等，都应该采取措施，开展心理援助、心理咨询、心理健康促进和精神障碍预防工作。中纪委、中组部、监察部《关于关心干部心理健康提高干部心理素质的意见》明确要求“建立心理援助机制，积极做好心理援助工作”。精神卫生法同时要求心理咨询人员应当提高业务素质，遵守执业规范，为社会公众提供专业化的心理咨询服务。

继农业文明、工业文明之后，中国社会已经全面迎来了EAP的时代！

参训学员经考试合格后将获得国家人力资源和社会保障部CETTIC“EAP执行师职业培训证书”，同时获得中国员工心理帮助计划项目管理办公室颁发的EAP执行师资格证书，以此作为持证人执业资格的资质凭证。

培训对象

★EAP咨询及培训服务的相关专业人士

1、国家心理咨询师、人力资源管理师、国家职业指导师、国家婚姻家庭咨询师等；

2、教育、医学、心理学等相关专业从业人员，心理学爱好者；

3、党政机关、企事业单位及社会团体组织管理人员；

4、大、中专院校心理学、医学、管理学、社会学、经济等相关专业应往届毕业生。

★组织内部EAP服务相关负责人和专业人士

1、大中型企业HR经理、工会主管及其他中高层管理者；

2、跨国公司HR经理及内部EAP专员；

3、中央及地方政府的党政干部及各级工会组织的负责人。

学员待遇及证书

1、完成培训并参加考试合格后，颁发人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心的“EAP执行师职业培训证书”（根据《职业教育法》有关规定，该证书可以作为学员从业的凭证；同时也可作为申请职业技能鉴定时，接受过相关职业培训的证明）和中国员工心理帮助计划项目管理办公室的“EAP执行师资格证书”。

企业EAP执行师职业培训证书（CETTIC）

高级企业EAP执行师资格证书

2、凡获得上述两个证书者均可成为中国员工心理帮助计划项目的签约企业EAP执行师。

3、证书信息可在中国职业培训与技能鉴定服务网（www.cettic.cn）和中国员工心理帮助计划网（www.chinaygxl.com）查询。

4、优秀学员可成为中国EAP学院（www.c-eap.com）及各深圳山水心理机构签约EAP执行师，根据个人专长安排或推荐到企业、政府、组织讲课或工作。

授课专家

李不言
中国员工心理帮助计划专家委员会副主任委员；中国科学院心理研究所高级EAP签约咨询师；中国EAP学院名誉院长、核心专家委员会主任；人社部国家心理咨询师职业培训骨干师资，副教授职称；山东省公安边防总队心理健康服务专家组专家；全国十几家心理机构、企业及部队特聘EAP专家、客座教授等；《健康报》、《家庭医学》、《当代工人》等多家报刊心理专栏支持专家；全国首届优秀心理学工作者；2008年被网民推选为“中国最权威的心理医生”（排在前五名） ...

高北陵
从事精神病学和临床心理学临床、教学和科研20余年，并从事司法精神病鉴定15年，获国家、省、市级科研项目及其成果奖多项。教授、博士、美国德州精神病院及美国南加州大学心理系访问学者。在国际国内专业杂志上发表论文40余篇。深圳市康宁医院医学鉴定室主任、深圳市司法精神病鉴定组组长、深圳市精神卫生研究所司法精神病学研究室主任；国家自然科学基金重点项目和省级课题的主要负责人,深圳大学师范学院硕士研究生导师。社会兼职有：国外医参•精神病学分册》特约编辑、《中华现代内科学杂志》专家编辑委员会编委、深圳市司法鉴定专家委员会专家鉴定人、深圳市医务劳动鉴定专家、深圳市康复医学会理事。...

李君
国家注册二级心理咨询师、清华大学应用心理学研修生、中国EAP学院副院长、高级企业EAP执行师培训师、深圳市心理咨询行业协会理事、深圳市社区心理辅导讲师团成员。2007年1月创办深圳早期心理咨询专业机构之一“深圳市山水心情心理咨询有限公司”。长期致力于将心理学融入到企业管理领域的研究与实践活动，尤其是在企业员工心理援助计划（EAP）方面有着深入的研究和丰富的实践经验。以累计培训近百场的实践，不断对研究成果加以检验、完善，积累了十分丰富的经验 ...

课程安排

深圳第五届EAP执行师（高级）资格认证培训课程表
（时间：2013年10月3日-6日）

上午9：00-12：00；下午14：00-17：00 晚上18:00-21:00

第一天

上午：基础理论
一、EAP概论
1.EAP的通用模式及基本要素
2.EAP的作用及必要性
3.EAP的主要服务模块
4.EAP的主要运作程序：接洽营销、商定方案、实施服务、评估反馈
——EAP项目建议书及服务合同
——EAP的导入程序
——EAP的三级管理模式
——EAP效果评估的五类指标
二、EAP在中国的探索与实践
1.中国对EAP的需求及可行性分析
2.在中国实施EAP的关键性因素
3.挑战及对策
4.探索与实践
5.体验与分享
三、EAP执行师的成长

下午：实用技术

下午

SFBT技术在EAP中的应用：
一、引言
二、SFBT的基本精神
三、SFBT的基本流程
四、SFBT的基本技术
五、SFBT在员工团体心理咨询中的应用

晚上

团队沙盘演练

第二天

上午实用技术

沙盘疗法在EAP中的应用：多拉•卡尔夫（ D.Kalff ）创立的沙盘游戏技术之后，目前正被广泛应用于心理诊断、心理治疗、心理培训以及团队建设等领域，在增强员工的团队意识和沟通艺术，提升团队的凝聚力、工作绩效、执行能力以及组织建设等各个方面，具有独特而高效的作用。

（一）沙盘疗法的理论基础和效果机制
（二）沙盘疗法的三个阶段、九个步骤
（三）沙盘疗法的一条主线、四个技术
（四）沙盘在心理咨询中的整合运用
1.命题沙盘
2.动态沙盘
3.空椅技术
4.沙具雕塑
5.系统排列
6.问题（情绪）外化
7.故事重叙
8.身体（情绪）觉察
9.泛灵技术
10.影子整合
11.认同技术
12.放大技术
13.创伤沙盘
14.心像（认知）重建
（五）个体和团体咨询案例观摩及督导

下午实用技术

组织（家庭）系统排列在EAP中的应用：
作为社会性的生命，每个人都隶属于某些系统：他会是一个家庭的成员、某个社区的居民、某个组织（团队）的一员……，而且他本人就是一个系统，一个身、心各要素结构成的系统。这些大大小小的系统相互联系，结构成一个完整的社会系统。社会中的每个人就是在这样一个社会系统中孕育、出生、成长起来的。系统排列的技巧，用在心理治疗方面，能够把一些深层的家族困扰找出和化解，称为“家庭系统排列”；用在企业管理、人事纠纷、未来选择等需要上，称为“组织系统排列”。

晚上：心理电影赏析

每三天

上午：实用技术

员工心理问题识别和危机干预在EAP中的应用：
1）常见员工心理问题概述
一般心理问题与严重心理问题
神经症概述（神经衰弱症、焦虑症、恐惧症、强迫症、疑病症）
常见人格障碍
其他常见精神障碍
不同心理问题在工作场所的表现及影响程度
2）心理问题识别技巧
问题员工的常见特征
典型认知思维特点
典型情绪情感变化
典型意志品质增强或减弱
典型性格特征和行为模式
常用心理筛查问卷SCL-90问卷的使用方法
3）问题员工沟通技巧及应对方法
心理问题处理的基本原则
工作场所的心理干预方法
作为主管人员应掌握的沟通技巧
不同类型问题员工的应对方式
问题员工的转介流程

晚上：工作压力团体咨询演练

第四天

上午 员工婚姻和家庭问题帮助
一、中国的恋爱及婚姻现状解析
1.普遍存在的恋爱问题及婚姻问题
2.变革期的中国婚姻纽带
3.恋爱婚姻问题对员工的影响
4.恋爱婚姻问题所引发的事件影响
二、恋爱问题帮助
1.斯滕伯格的爱情理论
2.爱还是喜欢？
3.爱与性
4.网络恋爱问题
5.分手问题帮助
6.爱情情商修炼
三、家庭问题帮助
1.FAMILY的解释
2.三个问题判断家庭和谐
3.你的家庭有问题吗？
4.冲突形家庭
5.互补型家庭
6.疏离型家庭
四、婚姻中的问题分析
1.两人差异难以调节的困难
2.夫妻分歧涉及多个层面因素
3.婚姻中的期望和失望
4.父母文化基因遗传在夫妻关系上的表现
5.夫妻融洽能力与家庭发展
6.婚姻问题是夫妻对生活意义的解读
五、和谐家庭建设
1.家庭是个系统
2.健全家庭描述
3.发展自主相系的成熟人格
4.积极沟通，寻找适应方法
5.负向情绪管理
6.夫妻之爱—恩爱之情
7.家庭发展与重建

下午：实用技术

员工心理测量与评估技术：
一、心理测评的主要方法
1、客观测验
2、投射测验：①罗夏墨迹测试；②主题统觉测试；③绘画心理测试等。
3、情境测验
4、评价中心技术
二、EAP常用心理测评量表的使用方法
三、心理测评在EAP中的具体应用
1.心理测量在招聘面试及晋升选拔中的应用
2.心理测评在组织诊断中的应用
3.心理测评在员工心理健康维护中的应用
4.心理测评在员工考核和激励中的应用
5.心理测评在员工职业生涯规划中的应用

报名咨讯

培训地点：深圳南山区科技园虚拟大学院（暂定）

培训时间：2013年10月3～6日

考试时间：培训结束马上考试（全国统一试题时间2小时）

报名截止日期：2013年9月30日

收费标准：

高级EAP执行师培训费：4900元（含报名、建档、教材、资料、培训、考试等费用）；证书费（双证）：1000元（代收代缴）

1、2013年9月1日前报名，或5人以上团体报名享受培训费3500元优惠（以实际缴费为准）。

2、2013年9月20号前报名，或3人以上团体报名享受培训费4000元优惠（以实际缴费为准）。

【温馨提示】

1、优惠政策以交费时间为准执行。培训前五日个人报名者不再享受优惠。

2、请学员在培训前提交本人身份证复印件、学历证复印件及2寸彩色蓝底免冠照片4张。